Promotions, rôles de leadership et utilisation de votre expérience McDonald's pour la suite.
Vous êtes peut-être Shift Manager aujourd'hui, ou vous espérez le devenir. Dans les deux cas, vous vous demandez peut-être : est-ce que ça s'arrête là ? Les restaurants peuvent offrir plus de parcours qu'on ne le pense. Qu'est-ce qui pourrait venir ensuite, et comment le savoir ?
Quelqu'un vous demande ce que vous faites, et vous répondez : « Je travaille juste chez McDonald's. » Mais repensez à votre dernier rush. Vous êtes resté calme, vous avez réglé des problèmes et travaillé en équipe sous pression. Et si vous décriviez votre travail comme le verrait un employeur ?
Vous vous sentez prêt pour quelque chose de plus. Mais est-ce de la confiance, ou simplement de l'ennui ? Et même si vous êtes prêt, comment en parler sans paraître insistant ? Voici comment faire le point honnêtement, puis avoir cette conversation.
Vous ouvrez un CV vierge et vous tapez « McDonald's ». Puis vous vous arrêtez. Que dire ? « J'ai préparé des repas » semble un peu court. Pourtant, ce travail vous a beaucoup appris, et les bons mots peuvent aider un employeur à le voir. Alors, comment l'écrire ?
Vous vouliez ce rôle, vous avez travaillé pour l'obtenir, et c'est quelqu'un d'autre qui l'a eu. Maintenant, vous devez travailler à ses côtés et faire comme si tout allait bien. Ne pas être choisi fait mal. Alors, que faire de cette déception, et quelle est la suite ?
Vous avez pris ce travail pour gagner un peu d'argent, et vous ne pensiez pas rester longtemps. Mais depuis peu, vous vous demandez s'il pourrait devenir plus que ça. Est-il réaliste de construire une carrière à partir d'un emploi à temps partiel ? Et par où commencer ?
Vous avez beaucoup appris chez McDonald's, mais vous regardez maintenant un autre type d'emploi. Une partie de vous se demande si quelqu'un en dehors de la restauration prendra votre expérience au sérieux. Qu'est-ce qui se transfère, et comment faire le changement ?
Vous avez peut-être entendu quelqu'un parler d'une aide pour les études ou d'une formation, mais personne dans votre restaurant ne semble connaître les détails. Ces programmes peuvent beaucoup varier d'un endroit à l'autre. Alors, que demander, et à qui ?
Vous avez trouvé un nouveau travail, ou vous reprenez vos études, et il est temps de passer à autre chose. Maintenant, vous devez le dire à votre manager, et vous ne savez pas trop comment. Comment partir d'une façon qui protège votre réputation et garde les portes ouvertes ?