Membre d'équipe chez McDonald's, je partage des guides de carrière pratiques, des conseils d'entretien et des leçons du terrain pour vous aider à progresser chez McDonald's.
On vous a montré une tâche lundi. Jeudi, vous êtes au même endroit et vous ne vous souvenez plus de la deuxième étape. Votre mémoire a-t-elle un problème ? Presque certainement pas. Vous apprenez beaucoup de choses à la fois, et il existe de meilleures façons de les retenir.
Les mêmes personnes arrivent toujours avec dix minutes de retard, et le reste de l'équipe commence à le remarquer. Si vous êtes trop dur, vous risquez de les perdre. Si vous ne faites rien, ceux qui arrivent à l'heure le ressentiront. Comment gérer cela de façon juste ?
Vous voulez remercier les personnes qui travaillent dur, mais vous remarquez que certains membres de l'équipe lèvent les yeux au ciel quand les mêmes noms reviennent. La reconnaissance peut souder une équipe, ou la diviser. Comment faire pour qu'elle paraisse juste à tout le monde ?
Vous vous sentez prêt pour quelque chose de plus. Mais est-ce de la confiance, ou simplement de l'ennui ? Et même si vous êtes prêt, comment en parler sans paraître insistant ? Voici comment faire le point honnêtement, puis avoir cette conversation.
L'entretien touche à sa fin et vous vous détendez un peu. Puis le manager demande : « Avez-vous des questions ? » Répondre non est la solution facile. C'est aussi une occasion manquée. Et une fois sorti, que faire pendant que vous attendez ?
Le service va commencer. Les gens pointent, le rush du midi approche, et personne ne sait vraiment qui va où. Un point de deux minutes pourrait changer tout le service. Que dire, et comment placer les bonnes personnes aux bons endroits ?
Vous ouvrez un CV vierge et vous tapez « McDonald's ». Puis vous vous arrêtez. Que dire ? « J'ai préparé des repas » semble un peu court. Pourtant, ce travail vous a beaucoup appris, et les bons mots peuvent aider un employeur à le voir. Alors, comment l'écrire ?
Vous vouliez ce rôle, vous avez travaillé pour l'obtenir, et c'est quelqu'un d'autre qui l'a eu. Maintenant, vous devez travailler à ses côtés et faire comme si tout allait bien. Ne pas être choisi fait mal. Alors, que faire de cette déception, et quelle est la suite ?
Vous avez pris ce travail pour gagner un peu d'argent, et vous ne pensiez pas rester longtemps. Mais depuis peu, vous vous demandez s'il pourrait devenir plus que ça. Est-il réaliste de construire une carrière à partir d'un emploi à temps partiel ? Et par où commencer ?